Samtalet

Idag är det medarbetarsamtal som står på agendan. Samtalet som på något sätt summerar och tittar framåt i samma andetag på något sätt. 

Samtalet som har två tydliga mål där ett kanske mer dominerar än det andra. Dela med sig och lyssna. 

Skulle tro att båda parter lyssnar mycket. Vilket är så viktigt. Att lyssna aktivt. Att få ge utryck men också möta en respons. 

Tänk vad viktigt samtalet är. Man lär sig så mycket av att samtala med en annan person. Det svåra i ett samtal är nog att backa lite så att man inte sätter sig själv i centrum på den andres  bekostnad. 

Härom kvällen satt jag i en Volontärsträff. Berättade intensivt om Erik, vår grundare. Helt plötsligt blir jag avbruten av en besökare som säger: ”Du är rätt pratglad du!”😂😂 Och visst är jag det. Och för oss pratglada är det stor risk att vi har svårt att få stopp på oss så att vi inte lyssnar tillräckligt. 

Innan man dömer ut någon behöver vi först lyssna på vår medvandrare. Då kan vi få en bättre förståelse. Vi kanske rent av inser att vederbörande är minst lika människa som vi själva. Med troligen brister som vi har. Det stämmer till en större ödmjukhet. Lyssna och känn. Kanske kan det hjälpa dig att inte döma i i förväg. 

Måste säga att lyssnandet lär mig så mycket på jobbet. Man har så mycket av erfarenheter. Bara hoppas att jag också kan tillföra något. Kanske har du någon i din närhet som är värd att lyssna till. Som kan tillföra dig något som du kan behöva kunna.  

Och du, det är inte så farligt att lyssna till någon som inte har samma åsikt som oss. 

Nu ska jag bara få gehör för att vi bör ha lakritsglass i vårt sortiment. Och då menar jag laaaakrits. Inte lackrits. 😁